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面试技巧

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发布时间:2017-08-18  关注度: 来源:新郑在线

面试是你能够得到一份工作的关键。内容包括面试前的准备工作、面试当中应该注意的问题,以及如何在面试中推销自己等等。

操作方法

  • 01

    时间掌控:
    在面试过程中自我介绍一般在3~5分钟,不能超过10分钟。另外,时间分配上也要把握好。如果5分钟做自我介绍,那么1分钟就要做完自然情况介绍;列举最近三到五年工作介绍要占到3分钟;其余1分钟要搞定。

  • 02

    内容想好:
    1.想想之前干过什么。简单介绍自己曾经做过的事情,比如工作单位、工作地点、工作岗位、担任职务、工作内容等,一般要对最近几年做过的事情要详细来说。要把握核心。
    2.自己做成过那些事情。介绍清楚自己在不同阶段做成的事情,注意两点:一是与应聘岗位需要的能力相关的业绩多介绍,不相关的要少说;二要注意你个人的业绩要多介绍,而不是团队业绩,要重点呈现自己最精彩的一两段业绩,因为用人单位要招聘的是你,而不是你过去的团队。
    3自己擅长什么。介绍自己最擅长的方面要与应聘的岗位密切相关,主要是围绕专业特长来介绍。除专业特长以外,个别很突出的特长也可以介绍,但不要说太多。

  • End

特别提示

1.千万不要过多介绍个人爱好。除非面试官主动问,面试时记得不要介绍个人爱好。需要注意的是,个人爱好在别人看来并不是个人特长。
2.避免头重脚轻。别一上来把自己刚参加工作那一段经历讲得非常详细,没有把握好时间,忽然发现时间不够用了,只好把近年的事情一代而过。结果面试官对你的把握还停留在你刚参加工作那一段经历里,对你的能力会产生错误的判断,同时你的时间概念不强也会暴露出来。
5.千万不要炫耀当个人业绩来。例如是市场部总监,没必要把整个市场部的职责逐条介绍,那样浪费时间。而应该介绍自己在担任市场部总监期间,自己付出的个人努力,介绍采取的工作方法,以及动用了什么资源,最终取得那些业绩。
6.千万不要说满和说谎。在做自我介绍时,说出来的一定是事实,一定不要说谎,不要把自己吹嘘得天花乱坠。说得让人挑不出毛病,面试官也不会相信,只会引起反感。所以要坦然面对我们过往工作经历中的一些曲折,也是一种职业品质和潇洒。
7.言谈举止不要太随便。言谈举止要文雅规范,很世俗、江湖、随意的语言来介绍自己都是不正确的,应该用近乎书面的语言来表达。举止要端庄,不要摇头晃脑、表情过于丰富, 眼睛尽量直视面试官最好。


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